Aptitude ferroviaire

Test psychotechnique SNCF

Évaluation certifiée des aptitudes cognitives et psychomotrices pour les métiers de la conduite ferroviaire et les postes de sécurité SNCF.

Test psychotechnique SNCF ferroviaire
Pourquoi ce bilan ?

Les postes de sécurité SNCF requièrent une évaluation stricte

Les métiers de la conduite ferroviaire et les postes de sécurité (conducteurs, aiguilleurs, agents de gare avec responsabilités sécurité) sont soumis à des exigences psychotechniques réglementaires définies par l'EPSF (Établissement Public de Sécurité Ferroviaire).

Work Formation réalise ces évaluations avec des outils validés et reconnus par SNCF Réseau et SNCF Voyageurs, couvrant l'ensemble des aptitudes requises par les référentiels de compétences ferroviaires.

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Postes concernés

Quels métiers sont évalués ?

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Conducteurs de trains

Conducteurs TGV, TER, Intercités et fret. Évaluation complète des aptitudes de conduite, vigilance et gestion des situations d'urgence.

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Aiguilleurs et régulateurs

Personnel en charge de la gestion des circulations ferroviaires. Évaluation de l'attention divisée, de la prise de décision sous pression et de la résistance au stress.

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Agents sécurité

Agents en charge de la sécurité des circulations ou des quais. Tests d'aptitude adaptés aux exigences de vigilance et de réactivité du poste.

Questions fréquentes

Tests SNCF : tout savoir

Oui. Work Formation est référencé comme centre d'évaluation agréé par SNCF. Nos bilans sont réalisés selon les protocoles officiels et nos rapports sont reconnus dans le cadre des procédures de recrutement et de renouvellement d'aptitude.
La fréquence dépend du poste et de l'âge du conducteur. En général, les conducteurs sont réévalués tous les 3 ans jusqu'à 50 ans, puis tous les ans au-delà. Votre employeur ou le médecin du travail vous indiquera précisément votre calendrier.